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Berichte über Personalbeschaffung und Gehaltspotenzial

Stehen Sie vor der Wahl eines Standorts für eine neue Rekrutierung? Möchten Sie die Verfügbarkeit von Fachkräften in einer bestimmten Branche in einer bestimmten Region wissen? Müssen Sie die Arbeitskosten für eine ganze neu entstehende Niederlassung planen?

Wir erstellen für Sie einen Bericht, in dem Sie je nach Bedarf das ganze Spektrum der Analyse finden - vom Rekrutierungspotenzial, der Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt, über die Gehaltsanalyse, die Verfügbarkeit von Fachkräften bis hin zur Möglichkeit ihrer Versetzung. 
Sie erhalten von uns zuverlässige Daten, die Ihnen helfen, eine fundierte und sichere Geschäftsentscheidung zu treffen.  

Was enthalten die IRKL-BERICHTE?

Anhand von Tabellen und Diagrammen präsentieren wir eine Gesamtbewertung des Rekrutierungspotenzials mit der Anzahl der in der Region - Provinz/Stadt - verfügbaren Kandidaten mit bestimmten Kompetenzen.

Wir geben Auskunft über die von den Kandidaten akzeptierten Gehaltsniveaus für die bestimmte Stelle Darüber hinaus untersuchen wir die Wettbewerbsfähigkeit der Region auf dem Arbeitsmarkt und die Lebenshaltungskosten und vergleichen sie mit dem zahlenmäßigen Potenzial und den Gehältern der Kandidaten.

Auf Basis des Potenzials zeigen wir Ihnen, wie viele Kandidaten Sie in einem ausgewählten Zeitraum, z.B. innerhalb der ersten 4 Wochen, gewinnen können.

Sehen Sie, wie die Einstellungs- und Gehaltsmöglichkeiten in verschiedenen Regionen des Landes für unterschiedliche Gruppen von Kandidaten sind.

Wenn Sie ein Rekrutierungsprojekt an ausgewählten Standorten planen, helfen wir Ihnen bei der Beantwortung von Schlüsselfragen durch die Beschaffung zuverlässiger Daten.

Wie erstellen wir unsere Berichte?

Wie erstellen wir unsere Berichte?

Um eine Auflistung zu erstellen, sammeln wir zunächst Tausende von Daten über Menschen im erwerbsfähigen Alter und filtern sie dann, wobei wir mehr als 2.000 Stellen im Internet durchsuchen. All dies, um sicherzustellen, dass Ihr Angebot am besten auf die Bedürfnisse des Marktes abgestimmt ist.

Unsere Technologie ermöglicht es uns, das Nutzerverhalten auf beliebten Portalen und mobilen Apps zu analysieren, wobei wir uns auf Menschen im arbeitsfähigen Alter konzentrieren.
Dank unserer eigens entwickelten Methode analysieren wir Tausende von Daten, so dass Sie am Ende einen möglichst präzisen Bericht erhalten.

Alle Informationen werden mit Daten ergänzt, die von Bewerbern, Netzwerkressourcen oder - in zweiter Linie - vom Statistischen Zentralamt, kommerziellen Gehaltsberichten und Lebensstandardanalysen stammen. Darüber hinaus untersuchen wir die Wettbewerbsfähigkeit der Region auf dem Arbeitsmarkt und die Lebenshaltungskosten und vergleichen sie mit dem zahlenmäßigen Potenzial und den Gehältern der Kandidaten.
Unsere Berater stehen Ihnen zur Verfügung.

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Wir werden Sie innerhalb von 48 Stunden kontaktieren! 

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