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Anhand von Tabellen und Diagrammen präsentieren wir eine Gesamtbewertung des Rekrutierungspotenzials mit der Anzahl der in der Region - Provinz/Stadt - verfügbaren Kandidaten mit bestimmten Kompetenzen.
Wir geben Auskunft über die von den Kandidaten akzeptierten Gehaltsniveaus für die bestimmte Stelle Darüber hinaus untersuchen wir die Wettbewerbsfähigkeit der Region auf dem Arbeitsmarkt und die Lebenshaltungskosten und vergleichen sie mit dem zahlenmäßigen Potenzial und den Gehältern der Kandidaten.
Auf Basis des Potenzials zeigen wir Ihnen, wie viele Kandidaten Sie in einem ausgewählten Zeitraum, z.B. innerhalb der ersten 4 Wochen, gewinnen können.
Sehen Sie, wie die Einstellungs- und Gehaltsmöglichkeiten in verschiedenen Regionen des Landes für unterschiedliche Gruppen von Kandidaten sind.
Wenn Sie ein Rekrutierungsprojekt an ausgewählten Standorten planen, helfen wir Ihnen bei der Beantwortung von Schlüsselfragen durch die Beschaffung zuverlässiger Daten.
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