fbpx

Leder du efter De bedste medarbejdere?

Takket være vores erfaring inden for markedsføring og rekruttering af medarbejdere kan vi anbefale flere og bedre kandidater! I vores processer bruger vi en innovativ rekrutteringsmetode baseret på annoncering. 

Vi forbinder arbejdsgivere med relevante medarbejdere

Vi har med succes forbundet arbejdstagere og arbejdsgivere siden 2014. Vi skaffer kandidater på en anden måde end alle andre. Takket være vores proprietære rekrutteringsmetode finder vi de bedste - også dem, der endnu ikke søger et job. Med vores aktiviteter inden for New Media når vi op til 90 % af dem, der lever op til vores kunders forventninger. 

Vi er et autoriseret arbejdsformidlingsbureau, der er opført i det nationale register over arbejdsformidlingsbureauer under nummer: 10485

HR + tradition Markedsføring

Vi har udviklet en proprietær IRKL-metode til effektivt at nå frem til de specifikke kandidaters apparatskærme.

Vi studerer deres adfærd, demografiske og faglige profil. Vi bestemmer strengt det ønskede sted, den bedst mulige tid og kontekst.

Vi opgiver ikke de traditionelle metoder, fordi vi ved, at kun kombinationen af dem med nye vil give de bedste resultater. Kreative idéer er vores teams styrke.

Hvad din rekrutteringsproces:

Profil kandidat

På baggrund af dine krav skaber vi en model af den ideelle kandidat, kontrollerer det nøjagtige rekrutteringspotentiale og laver en prognose for rekrutteringsprocessen. Vi finder ud af, hvor mange personer der passer til profilen, før vi skrider til handling. Dette giver dig oplysninger om de resultater, du kan forvente fra starten.

Verifikation kompetencer

Vores erfarne rekrutteringsspecialister gennemfører samtaler med interesserede kandidater. Vi anvender test og ansættelsesopgaver, der er skræddersyet til de særlige forhold i ansættelsesprocessen og dine behov. Alt dette for at levere medarbejdere, du kan stole på!

Kampagne rekruttering

Ved hjælp af en proprietær metode til rekruttering af medarbejdere kontakter vi de kandidater, der opfylder dine krav. Vi udformer annonceindhold, udvikler kommunikation på sociale medier og udarbejder attraktive annoncer. Med en individuel tilgang til hvert enkelt projekt garanterer vi de bedst mulige resultater.

Anbefaling bedst

Vi anbefaler kun de bedste medarbejdere! Tjenesten giver dig kontaktoplysninger, CV'er og de nødvendige dokumenter for kandidater, der opfylder kravene og er motiverede for at arbejde for din virksomhed!

Takket være vores rekrutteringsmetode vil der fra 2020 anbefalet:

0

IT-specialister

0

Kundeservice

0

Regnskab

0

Manuelle arbejdere

Finde Top medarbejdere

Brug vores rekrutteringstjenester, og opdag, hvor nemt det er at finde den perfekte medarbejder. 

Tilfælde Studium

Komplet proces Ansættelse

Kunde:

Vores klient er et internationalt outsourcingfirma, der stod over for vanskeligheder med at bemande projekter med flere volumener. For at løse dette problem henvendte hun sig til os for at få hjælp.

Opløsning:

For at løse kundens problem har vi designet en rekrutteringsproces, der er individuelt skræddersyet til kundens behov baseret på vores proprietære metode til at erhverve og vælge kandidater. Inden for en måned erhvervede vi 520 kandidater gennem rekrutteringsannoncer på populære sociale netværkssider. Derefter udvalgte vi kandidater ved hjælp af vores metode, som gjorde det muligt at matche kandidater præcist med kundens krav.

Resultat:

Til sidst præsenterede vi kunden for 60 profiler af kandidater, som accepterede ansættelsesvilkårene og opfyldte alle kravene. På baggrund af vores anbefaling besluttede 32 personer at acceptere jobtilbuddet. Ved at bruge vores rekrutteringsproces lykkedes det kunden at udfylde et projekt med mange forskellige volumener.

0

De ansøgte

Kandidater, der ansøger om et jobtilbud

0

Henvisninger

Profiler sendt

0

Ansat

Ansatte kandidater

Leje De bedste medarbejdere

Gå ikke glip af chancen for at ansætte de bedste medarbejdere! Ansøg nu og opdag vores pålidelige metode!

Vores rekrutteringstjenester er blevet brugt af:

Gå til indhold