Skutecznie łowimy talenty w sieci -
Metoda IRKL™

Przed rozpoczęciem rekrutacji badamy potencjał kandydatów na rynku, by sprostać Twoim oczekiwaniom. Dzięki znajomości nowych mediów i wykorzystaniu reklamy, która zachęca do udziału w rekrutacji, docieramy do ponad 90% dostępnych kandydatów. Doskonale sprawdzamy się przy rekrutacjach specjalistów z językami obcymi, pracowników biurowych, księgowych, bankowców oraz ekspertów w zakresie umiejętności technicznych i IT.

A A A

Kim jesteśmy?

Łączymy pracowników i pracodawców

Od 2014 roku z sukcesami łączymy pracowników i pracodawców. Pozyskujemy kandydatów inaczej niż wszyscy. Dzięki autorskiej metodzie znajdujemy najlepszych – także tych, którzy nie szukają pracy. Naszymi działaniami w New Media docieramy nawet do 90% osób spełniających oczekiwania klientów. Rekrutując, korzystamy z własnego systemu – metody IRKL™.

Na czym polega Metoda IRKL™

Masz poczucie, że Twój kandydat nie szuka pracy na popularnych portalach ogłoszeniowych i że go tam nie znajdziesz? Mamy na to swoje sprawdzone miejsca i sposoby! IRKL wykorzystuje ponad 2000 portali, a także wszelkie dostępne sieci reklamowe, aplikacje, serwisy social media oraz wyszukiwarki, by być tam, gdzie są Twoi kandydaci. 

Profil kandydata

Na podstawie Twoich wymagań stworzymy model idealnego kandydata i sprawdzimy potencjał rekrutacji. Dowiemy się, ile osób pasuje do profilu zanim rozpoczniemy działania.​ Dzięki temu już na starcie wiesz, jakie masz możliwości i czego możesz się spodziewać w czasie najbliższej współpracy.

Kampania rekrutacyjna w new media

Dzięki autorskiej technologii, która wyświetli ofertę pracy osobom pasującym do profilu, pozyskamy kandydatów w zgodzie z RODO.

Weryfikacja kompetencji

Nasi specjaliści ds. rekrutacji przeprowadzą rozmowy z kandydatami. Wykorzystamy testy i zadania rekrutacyjne dopasowane do specyfiki procesu rekrutacyjnego oraz Twoich potrzeb.

Rekomendacja najlepszych

Otrzymasz dane kandydatów, którzy spełniają wymagania i są zmotywowani do pracy w Twojej firmie.

Poznaj korzyści ze współpracy z IRKL

Precyzyjne namierzanie kandydatów

Autorska technologia analizuje zachowanie i cechy kandydatów. Wykorzystujemy dane takie jak: wykształcenie, wiek, zainteresowania zawodowe, hobby, a nawet sposób przemieszczania się. Wszystko po to, by znaleźć osoby o konkretnych kompetencjach i zainteresować je Twoją ofertą pracy.

Poznanie potencjału rekrutacji

Dzięki metodzie IRKL™ jesteśmy w stanie sprawdzić, ilu kandydatów można pozyskać we wskazanej lokalizacji. Analizujemy tysiące danych, abyś finalnie mógł podjąć najlepszą decyzję biznesową.

Pozyskanie osób, które nie szukają pracy aktywnie

Docieramy do najlepszych, także tych, którzy nie szukają pracy – wartościowych pracowników i specjalistów. Metoda IRKL™ włącza do rekrutacji tzw. kandydatów pasywnych, których nie pozyskasz za pomocą tradycyjnych ogłoszeń. Dzięki nam Twoja oferta dotrze do potencjalnych kandydatów wszędzie tam, gdzie są aktywni w sieci.

Niepowielanie działań klientów

Unikalna metoda rekrutacji sprawia, że nie duplikujemy działań naszych klientów. Pokrycie grup kandydatów IRKL i naszych klientów z reguły nie przekracza 17%. Nie konkurujemy o tych samych kandydatów, jesteśmy dla klienta partnerem, który przynosi wartość dodaną, wspiera i kompleksowo pomaga budować kadry pozyskując je w innych sposób, niż samodzielnie robią to klienci.

Szybkie dostarczenie efektów

W oparciu o Metodę IRKL™ w pierwszych 7 dniach procesu potrafimy dotrzeć nawet do 50% kandydatów dostępnych w Internecie. Od decyzji o starcie rekrutacji, w ciągu 24h uruchamiamy reklamy rekrutacyjne oraz boty, które całą dobę zachęcają wszystkich dostępnych w Internecie kandydatów.

Matryce kompetencji w procesie selekcji

Nieustannie doskonalony proces weryfikacji kandydatów sprawia, że minimalizujemy ryzyko nietrafionych zatrudnień. Stosujemy matryce ocen, dzięki czemu masz pewność, że wszyscy kandydaci są oceniani w taki sam sposób- bez uprzedzeń i błędów. Tu nie ma miejsca na przypadek. 

Realizowaliśmy projekty na rzecz 4 z top 20 najlepszych pracodawców świata wg Forbes'a.

Nasi klienci to firmy z wielu różnych branż w tym IT, BPO/SSC, produkcji, handlu/e-commerce i logistyki w tym:

O naszych projektach napisali:
Instytut Rozwoju Kapitału Ludzkiego - logo

Wypełnij formularz i rozpocznij rozmowę o ofercie dopasowanej do Twoich potrzeb rekrutacyjnych.

Wypełnij formularz

Skontaktujemy się z Toba w Ciągu 48h! 

Rozwiń karierę
java Developer
Wypełnij formularz a przedstawimy Ci szczegóły projektu w 48h!
Zgłoś się, przedstawimy Ci ofertę w 48h!