LEADY REKRUTACYJNE
Nie czekaj na aplikacje.
Zbuduj własną bazę kandydatów
Dostarczamy wyselekcjonowane kontakty do osób zainteresowanych konkretną ofertą pracy. Pozyskujemy kandydatów poprzez kampanie digital, precyzyjne targetowanie i bezpośrednie działania rekrutacyjne.
Porozmawiajmy o Twojej rekrutacji→KIEDY BRAKUJE KANDYDATÓW
Masz ofertę, stanowisko, ale brakuje ludzi
Publikacja kolejnego ogłoszenia nie zawsze rozwiązuje problem z zatrudnieniem. Szczególnie gdy rekrutujesz masowo, szukasz konkretnych kompetencji albo działasz na rynku, na którym najlepsi kandydaci nie aplikują aktywnie.
Za mało aplikacji
Oferta nie generuje wystarczającej liczby wartościowych kandydatów.
Ci sami kandydaci
Kolejne publikacje docierają do tych samych osób aktywnie szukających pracy.
Trudne stanowiska
Potrzebujesz konkretnych kompetencji, których niełatwo znaleźć na rynku.
Duża skala rekrutacji
Potrzebujesz regularnego dopływu nowych kandydatów, a nie jednorazowej kampanii.
KIEDY BRAKUJE KANDYDATÓW
Dostarczamy kandydatów, których możesz zaprosić do swojego procesu
Przekazujemy kontakt do osób zainteresowanych konkretną ofertą, zbieramy ich dane kontaktowe za zgodą i przeprowadzamy wstępną weryfikację zgodności z profilem stanowiska. Dzięki temu Twój zespół otrzymuje gotowe kontakty, do potencjalnych kandydatów, zamasit zaczynać proces od zera.
REKRUTACJA BEZ WĄSKIEGO GARDŁA
Twój zespół rekrutuje. My dostarczamy kandydatów.
Nasza metoda opiera się na czterech filarach, które wzajemnie się uzupełniają i pozwalają skutecznie docierać do właściwych kandydatów.
Dzięki temu zapewniamy Twojej firmie:
Stały dopływ kandydatów
Budujesz źródło nowych kontaktów zamiast czekać na kolejne aplikacje.
Oszczędność czasu
Nie musisz samodzielnie pozyskiwać wszystkich kontaktów od zera.
Skalowalność
Rozwiązanie sprawdza się zarówno przy pojedynczych, jak i większych rekrutacjach.
Większa kontrola nad procesem
To Twój zespół prowadzi rozmowę i podejmuje decyzję o zatrudnieniu.