Takket være vår erfaring innen markedsføring og rekruttering av ansatte kan vi anbefale flere og bedre kandidater! I våre prosesser bruker vi en innovativ rekrutteringsmetode basert på annonsering.
Vi har satt arbeidstakere og arbeidsgivere i kontakt med hverandre siden 2014. Vi finner kandidater på en annen måte enn alle andre. Takket være vår egenutviklede rekrutteringsmetode finner vi de beste - også de som ennå ikke søker jobb. Med våre aktiviteter i nye medier når vi opptil 90 % av dem som oppfyller våre kunders forventninger.
Vi er et lisensiert arbeidsformidlingsbyrå som er registrert i det nasjonale arbeidsformidlingsregisteret under nummer: 10485.
Vi har utviklet en proprietær IRKL-metode for effektivt å nå enhetsskjermene til spesifikke kandidater.
Vi studerer deres atferd, demografiske og profesjonelle profil. Vi definerer strengt ønsket plassering, best mulig tid og kontekst.
Vi forlater ikke tradisjonelle metoder fordi vi vet at bare kombinasjonen av dem med nye metoder gir de beste resultatene. vil gi de beste resultatene. Kreative ideer er styrken til teamet vårt.
Basert på dine krav vil vi lage en modell av den ideelle kandidaten, sjekke det nøyaktige rekrutteringspotensialet og lage en prognose for rekrutteringsprosessen. Vi finner ut hvor mange som passer til profilen før vi iverksetter tiltak. Dette vil gi deg informasjon om resultatene du kan forvente helt fra starten.
Våre erfarne rekrutteringsspesialister vil gjennomføre intervjuer med interesserte kandidater. Vi bruker tester og rekrutteringsoppgaver som er skreddersydd for rekrutteringsprosessen og dine behov. Alt dette for å levere ansatte du kan stole på!
Ved hjelp av en egenutviklet rekrutteringsmetode vil vi nå ut til kandidater som oppfyller dine krav. Vi utformer annonseinnhold, utvikler kommunikasjon i sosiale medier og utarbeider attraktive annonser. Med en individuell tilnærming til hvert prosjekt garanterer vi best mulig resultat.
Vi anbefaler bare de beste medarbeiderne! Tjenesten vil gi deg kontaktinformasjon, CV-er og nødvendige dokumenter for kandidater som oppfyller kravene og er motivert for å jobbe for din bedrift!
Bruk våre rekrutteringstjenester og oppdag hvor enkelt det er å finne den perfekte medarbeideren.
Klient:
Vår klient er et internasjonalt outsourcingselskap som slet med å bemanne prosjekter med flere volum. For å løse dette problemet henvendte hun seg til oss for å få hjelp.
Løsning:
For å løse kundens problem utviklet vi en individuelt tilpasset rekrutteringsprosess basert på vår proprietære metode for å anskaffe og velge ut kandidater. I løpet av en måned skaffet vi 520 kandidater gjennom rekrutteringsannonser på populære sosiale nettverkssider. Deretter valgte vi kandidater ved å bruke metoden vår, som muliggjorde presis matching av kandidater til kundens krav.
Resultat:
Til slutt presenterte vi kunden 60 profiler av kandidater som godtok ansettelsesvilkårene og oppfylte alle kravene. Basert på vår anbefaling bestemte 32 personer seg for å akseptere jobbtilbudet. Ved å bruke vår rekrutteringsprosess klarte kunden å fylle et prosjekt med flere volumer.
Ikke gå glipp av sjansen til å ansette de beste medarbeiderne! Søk nå og oppdag vår pålitelige metode!
