fbpx

Annonsera ditt jobberbjudande i Internet

Förbättra rekryteringsresultaten tack vare exakt matchade annonser i sociala medier

Så här fungerar AD+HR-rekryteringskampanjer

När potentiella kandidater använder Internet på en dator, telefon eller surfplatta visar vi dem annonser som uppmuntrar dem att delta i rekryteringsprocessen.
Våra annonser som stödjer din rekrytering syns på över 2000 lokala och rikstäckande portaler, i sociala medier, på webbplatser och i mobilapplikationer. Vi använder de mest populära platserna på webben och specialiserade webbplatser riktade till proffs.

Hur når vi kandidater?

Vi fångar effektivt talanger online, tack vare kunskapen om onlinebeteende hos potentiella kandidater. När du använder Internet och mobila applikationer besöker de webbplatser med ett specifikt ämne. När de reser till jobbet och flyttar använder de GPS. De kompletterar sina offentliga profiler med demografiska och professionella data.
Vi studerar internetanvändarnas beteende genom de analysverktyg vi har skapat. Vi kombinerar data och filtrerar personer som matchar rekryteringskraven. Vi visar sedan dina annonser för personer som kan delta i processen.

Vilka kandidater kan du locka till dig genom AD+HR-annonsering?

Med hjälp av rekryteringsannonser når vi ut till personer med de färdigheter och professionella specialiseringar som du är ute efter.

AD + HR-paket fungerar bäst för att stödja rekrytering:

Säljare och e-handelsspecialister

Tillverkningsarbetare

Av personer som kan tala främmande språk

Ingenjörer och teknologer

Satsa på rekryteringsannonsering när:
  • effekterna av aktiviteter som hittills genomförts är otillfredsställande,
  • vill du nå till personer som inte söker arbete aktivt.
  • vill du nå flera personer med en konkret specialitet eller skicklighet.

AD + HR hjälper dig att uppnå ditt mål.

När ska man ta del av AD+HR annonser?

Hur använder man AD+HR?

Fyll i ansökningsformuläret så gör vi:

Kandidatens profil

Vi bygger en kandidatprofil baserat på ditt jobberbjudande inom 48 timmar.

Reklampotential

Baserat på kandidatens profil kommer vi att förbereda en annonseringspotential som anger antalet personer som uppfyller dina krav.

Samarbetsvillkor

Vi kommer att kontakta dig per telefon och presentera de aktiviteter som kommer att genomföras som en del av samarbetet

Reklamkampanjer

Vi kommer att förbereda effektiva annonser och skicka till dig tusentals kandidater som kommer att passa till rekryteringens krav.

Rapport

Efter att ha slutfört reklamverksamheten får du en minirapport som visar de erhållna resultaten

Använd dig av AD+HR i rekryteringen!

Fyll i ansökningsformuläret så presenterar vi ett förslag anpassat efter dina behov!

FAQ

Vanliga frågor och svar

Kampanjen stöder din rekrytering genom att rikta in dig på en utsedd sida eller tillkännage kandidater som uppfyller kraven. De främsta fördelarna är:

  • fler kandidater – om ditt erbjudande är attraktivt, beroende på vilket paket som valts, kan du få flera gånger fler kandidater än utan vårt stöd.
  • nå ut till personer som inte söker jobb – ordinarie rekryteringsverksamhet når kandidater som aktivt söker arbete, som utgör 10-15 procent av den pool av människor som finns tillgängliga enligt våra metoder.
  • nå ut till svår att nå kandidater – högklassiga specialister, personer med specifik erfarenhet är svåra att spåra. Med IRKL-metoden kan du uppmuntra alla som matchar din profil.

Varje kampanj implementeras som standard inom 2 veckor, såvida du inte väljer en anpassad lösning som ställs in hos oss individuellt. När kampanjen är får du en sammanfattande rapport.

Kampanjen avslutas med en kort rapport som sammanfattar dess kurs. Du får statistik över dina rekryteringsannonsexponeringar och besök från kandidater som har varit intresserade av ditt erbjudande.

Hoppa till innehåll