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Recruitment Leads - neue Kontakte für zukünftige Mitarbeiter.

Sie sind sich nicht sicher, wie Sie Kandidaten für ein Einstellungsverfahren mit bestimmten Qualifikationen an einem bestimmten Ort finden können? Wir haben das Werkzeug, um das zu ändern.

Was sind Anwerbungshinweise?

Dies sind Kontakte zu potentiellen Kandidaten, die wir auf Ihre spezielle Anfrage hin beziehen.

RODO-konforme Bewerber

Jede Person, deren Daten Sie erhalten, hat der Teilnahme an Ihrer Rekrutierung (RODO) zugestimmt, als sie sich bei unserer laufenden Kampagne auf über 2.000 Websites und beliebten sozialen Medien bewarb.

Vorgeprüfte Kompetenz

Erwähnenswert ist, dass alle Personen verifiziert wurden, indem sie mindestens eine Einstellungsfrage beantworteten.

Rekrutierungs-Leads sind das richtige Instrument, wenn:

Ihnen fehlen Kandidaten in Ihrem Rekrutierungsprozess

Die Zahl der Kandidaten, die sich auf Ihr Angebot bewerben, reicht nicht aus, um die Rekrutierung erfolgreich abzuschließen? Recruitment Leads bieten Ihnen einen ständigen, systematischen Zugang zu neuen Kandidaten!

Ihre Rekrutierung entweder auf eine Vielzahl von Personen ausgerichtet oder hoch spezialisiert ist

Haben Sie eine Reihe von Stellen zu besetzen, die ähnliche Qualifikationen erfordern? Mit dem Dienst Recruitment Leads erhalten Sie die Kontaktdaten von Personen mit bestimmten Qualifikationen, die bereit sind, eine Stelle anzutreten oder zu wechseln. Es liegt an Ihnen, was Sie ihnen anbieten!

Sie suchen nach Bewerbern, die nicht über Anzeigen verfügbar sind

Die klassischen Formen der Personalbeschaffung bringen nicht die gewünschten Ergebnisse und auf Ihre Anzeigen bewerben sich immer wieder die gleichen Kandidaten? Mit unserer Lösung erreichen Sie einen Pool von Kandidaten, der mit klassischen Methoden nicht erreichbar ist!

Warum funktioniert die Anwerbung von Leads?

Wir haben ein Arsenal an modernen Methoden und zögern nicht, es zu nutzen! Wir sind in vielen Bereichen tätig, und die Methode, die wir entwickelt haben, ermöglicht es uns, qualitativ hochwertige Rekrutierungs-Leads zu erreichen. Verabschieden Sie sich von dem Dilemma, dass Sie keine Kandidaten für Ihre Rekrutierung haben.

Werke

Roboter, die über soziale Medien und Portale für Fachleute Kontakt zu Bewerbern aufnehmen,

Inserate

Stellenanzeigen, um Kandidaten zu ermutigen, sich für Ihr Verfahren zu bewerben.

Mailing

Mailings an Nutzer von Portalen, die Ihre Kandidaten in ihrer Datenbank haben.

Business Intelligence

Business-Intelligence-Aktivitäten zur Verfolgung von Besuchern auf Websites mit bestimmten Inhalten.

Sind Sie daran interessiert, Leads für die Personalbeschaffung anzubieten?

Füllen Sie die Anfrage aus und wir präsentieren Ihnen die Details!  
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