A A A

Leady rekrutacyjne – zarzuć wędkę skutecznie.

Nie wiesz, jak znaleźć kandydatów do procesu rekrutacyjnego o konkretnych kwalifikacjach w danej lokalizacji? Twoja rekrutacja zamiast płynąć z wartkim nurtem, utknęła na dnie? Mamy narzędzie, które to zmieni.

Czym są leady rekrutacyjne?

To kontakty do potencjalnych kandydatów, pozyskane przez nas na Twoje specjalne zamówienie.
Każda z osób, której dane otrzymasz, zgodziła się na udział w Twojej rekrutacji (RODO) podczas zgłoszenia w prowadzonej przez nas kampanii na ponad 2000 portalach i popularnych social media.
Co ważne, wszystkie osoby zostały zweryfikowane, odpowiadając na minimum jedno pytanie rekrutacyjne.

Leady rekrutacyjne to odpowiednie narzędzie jeśli:

brakuje Ci kandydatów w prowadzonym procesie rekrutacyjnym

Twoja rekrutacja ma charakter masowy albo bardzo specjalistyczny

szukasz kandydatów, którzy nie są dostępni za pomocą ogłoszeń

Jak skorzystać z otrzymanych leadów rekrutacyjnych?

Wystarczy, że skontaktujesz się z kandydatami, przedstawisz im ofertę pracy i przeprowadzisz weryfikację kompetencji, by wybrać najlepszych!
IRKL_social

Dlaczego to działa?​

Posiadamy arsenał nowoczesnych metod i nie wahamy się go użyć! Działamy na wielu polach, a opracowana przez nas metoda pozwala dotrzeć do jakościowych leadów rekrutacyjnych. Pożegnaj się z dylematem dotyczącym braku kandydatów w Twojej rekrutacji.
  • roboty kontaktujące się z kandydatami w social media i portalach dla specjalistów,
  • reklamy rekrutacyjne zachęcające kandydatów do aplikowania w Twoim procesie,
  • mailingi do użytkowników portali, które posiadają w bazie Twoich kandydatów,
  • działania typu business intelligence namierzające osoby odwiedzające strony o zdefiniowanej treści,
  • direct search, czyli poszukiwania Twoich kandydatów w miejscach, w których pracują lub przebywają w czasie wolnym.

Jakie formy leadów możesz wybrać?

Cold
lead

1 kryterium selekcyjne.

  • Wybrana lokalizacja
  • Weryfikacja na podstawie ankiety aplikacyjnej.
  • Bez przedstawienia oferty i informacji o oczekiwaniach finansowych.
  • Pozyskanie danych kontaktowych + odpowiedzi na kryteria selekcji.

Warm
lead

2 kryteria selekcyjne.

  • Wybrana lokalizacja
  • Screening telefoniczny potwierdzający kryteria selekcyjne.
  • Wstępne przedstawienie oferty pracy i akceptacja widełek płacowych.
  • Pozyskanie danych kontaktowych + odpowiedzi na kryteria selekcji oraz screeningu telefonicznego.

Hot
lead

3 kryteria selekcyjne.

  • Wybrana lokalizacja
  • Screening telefoniczny potwierdzający kryteria selekcyjne.
  • Wstępne przedstawienie oferty pracy i akceptacja widełek płacowych.
  • Pozyskanie pełnego CV + odpowiedzi na kryteria selekcji oraz screeningu telefonicznego.

Interesuje Cię oferta leadów rekrutacyjnych?

Wypełnij zgłoszenie, a przedstawimy Ci szczegóły! 

Wypełnij formularz

Skontaktujemy się z Toba w Ciągu 48h! 

Rozwiń karierę
java Developer
Wypełnij formularz a przedstawimy Ci szczegóły projektu w 48h!
Zgłoś się, przedstawimy Ci ofertę w 48h!