Med vår erfarenhet kommer du att slutföra de mest utmanande rekryteringsprojekten. Lär dig mer om begreppen Enkel Rekryteringsprocess och New Medias egenutvecklade metod för rekrytering av medarbetare.
Vi har genom åren observerat att transparens och maximal förenkling av rekryteringsprocessen ökar anställningsmöjligheterna och avsevärt minskar kostnaderna för att rekrytera medarbetare. Som en del av sina processer följer IRKL principen om SRP - Simple Recruitment Process - som gör det möjligt för oss att utesluta onödiga rekryteringssteg och att ägna särskild uppmärksamhet åt frågor som: kandidatresa och kandidatupplevelse.
För att förenkla rekryteringsprocessen så mycket som möjligt - på IRKL-sidan - har vi tagit fram fyra viktiga processteg för att garantera framgång:
Vi genomför rekryteringsprocesser på ett effektivt sätt och minimerar de kostnader och risker som är förknippade med att anställa nya medarbetare. Ansök så tar vi fram förslag på våra kompetenser i era rekryteringsprocesser!
